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Agir pour la planète
Réduire notre empreinte environnementale, privilégier la mobilité douce, promouvoir le numérique responsable, concevoir des événements plus durables et limiter les déchets.
Engagements RSE
Voyager et organiser mieux, avec sens et responsabilité
Le Groupe CTA fait de la responsabilité sociétale et environnementale un pilier de sa démarche. Nos choix en matière de mobilité, d’événementiel, d’achats et de partenariats sont pensés pour conjuguer performance économique, respect de l’humain et préservation de la planète.
Notre politique RSE
Une démarche structurée autour de valeurs fortes
Notre action s’appuie sur des références reconnues : conventions de l’Organisation Internationale du Travail, Pacte Mondial des Nations Unies, principes directeurs de l’OCDE, réglementations sociales et environnementales, ainsi que le RGPD.
0année de structuration de notre démarche
0critères rigoureux suivis
0collaborateurs en CDI
0ancienneté moyenne des équipes
Nos piliers
Trois axes pour agir concrètement
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Respecter et valoriser l’humain
Garantir la santé, la sécurité, le bien-être, l’égalité des chances, la non-discrimination, le développement professionnel et un dialogue social transparent.
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Agir avec éthique
Sécuriser les flux financiers, protéger les données personnelles, sélectionner des prestataires responsables et entretenir des relations de confiance sur le long terme.
Nos actions
Des engagements mesurables et opérationnels
Notre démarche RSE se traduit dans nos pratiques quotidiennes, nos choix de prestataires, notre politique RH et notre manière de concevoir les voyages et événements.
Circuits courts & saisonnalité
Promotion d’une alimentation issue de circuits courts et respectueuse de la saisonnalité lors des événements.
Réduction des déchets
Actions concrètes pour limiter les déchets, former aux éco-gestes et améliorer la gestion des ressources.
Numérique responsable
Hébergement national des données, réduction des impressions et optimisation des processus digitaux.
Achats responsables
Sélection de prestataires engagés, labellisés ou certifiés RSE, et relations durables avec nos fournisseurs.
Égalité professionnelle
70 % de femmes et 30 % d’hommes, équité salariale, stabilité de l’emploi et qualité de vie au travail.
Formation continue
Formation aux outils digitaux, à l’intelligence artificielle, aux compétences relationnelles et à la sécurité au travail.
Solidarité & société
Des engagements qui dépassent nos métiers
Le Groupe CTA affirme son rôle sociétal à travers des initiatives solidaires : signature de la charte des entreprises engagées auprès de la Ligue contre le Cancer, soutien à des initiatives d’insertion et mécénat pour La Vie Animale, association œuvrant pour la protection animale.
Voir la charte des entreprises engagées contre le cancer open_in_new
Questions fréquentes
Comprendre notre démarche RSE
Elle vise à concilier performance économique, respect de l’humain et préservation de la planète dans nos activités de voyage, d’ événementiel et de mobilité professionnelle.
Notre démarche s’inspire notamment de la norme ISO 26000, des Objectifs de Développement Durable, du Pacte Mondial des Nations Unies, de l’OIT, de l’OCDE et du RGPD.
Nous travaillons sur la mobilité, la sélection de prestataires responsables, la réduction des impressions, la gestion des déchets, les circuits courts et la saisonnalité.
Nous défendons l’égalité professionnelle, la stabilité de l’emploi, la qualité de vie au travail, la formation continue, la santé et la sécurité de nos collaborateurs.
Parce que nos choix de fournisseurs, de lieux, d’hébergements et de prestataires influencent directement l’impact global de nos voyages et événements.
Les documents sont disponibles dans la section dédiée de cette page : charte RSE et charte des entreprises engagées contre le cancer.
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